Podľa neho ide konkrétne o novelu Zákonníka práce, ktorá už predtým bola
predmetom rokovania v medzirezortnom pripomienkovom konaní. Nové zmeny
sa týkajú umožnenia zamestnávať 15-ročné deti, možnosti prepustiť z
pracovného pomeru človeka, ktorý dovŕši vek 65 rokov, a tiež zmeny,
ktorá podľa strany Slovensko zvádza z európskej cesty, a tou je zrušenie
záväznosti kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre zamestnávateľov v
konkrétnych odvetviach.
"Európska komisia dôrazne odporúča jednotlivým členským štátom, aby
zvýšili pokrytie kolektívnymi zmluvami vyššieho stupňa aspoň na 70 %. Na
Slovensku predstavovalo percento pokrytia týmito zmluvami 15 %. Po
uplatnení takzvaného prílepku k novelizácii Zákonníka práce to bude 0 % a
Slovensko sa tak dostane mimo európskej cesty budovania sociálneho
piliera," dodal exminister práce Ján Richter (Smer-SD).